介绍两个与保安公司开展国际业务密切相关的国际规范和标准，仅供参考：

1. International Code of Conduct For Private Security Service Provider (ICoC) 国际私人保安服务提供商行为准则

由瑞士政府主导，联合国家、私人安保公司和民间社会组织等多方利益相关者共同制定，主要目的是规范私人安保公司在全球复杂、安全环境脆弱地区的运营行为，并强化对国际人权与人道法的遵守，以及行业的问责和监督。

https://icoca.ch/

核心原则：

• 尊重国际人权法和国际人道法：明确要求所有参加公司及其员工遵守《世界人权宣言》、相关国际公约及武装冲突中的国际人道法（如日内瓦公约等）

• 责任与问责机制：企业必须建立有效的政策和内部控制流程，主动预防、发现、报告和纠正可能的人权或法律侵害，并积极配合相关调查。

• 合法与正当使用武力：明确限定人员在使用武力和武器时，必须遵循必要性、比例性、合法性的原则，禁止滥用武器，防止过度使用武力，并有严格的审批和记录程序。

• 人员管理和培训要求：要求企业在雇佣、培训和管理员工时，确保其知晓并能够遵循上述法律和伦理标准，包括在高风险地区的职业操守与自律。

• 防止与补救不当行为：所有运营环节要有畅通的申诉、投诉与补救渠道，并通过独立第三方认证和持续监督保证准则落地。

• 尊重东道国法律与社区权益：除遵循国际标准外，也必须同时遵守东道国的相关法规，尊重当地社会、文化和经济环境，避免干扰与损害社区利益。

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2. ISO 18788:2018

ISO
18788:2018 是国际标准化组织（ISO）发布的一项标准，全称为《管理体系 – 私人保安公司运营管理体系 –
要求与指南》（Management system for private security operations – Requirements
with guidance for use）。

该标准为私人保安公司（Private Security Companies, PSCs）提供了一个框架，用于建立、实施、运行、监控、审查、维护和改进其管理体系，以确保其运营符合国际规范、法律和人权要求。

https://www.iso.org/standard/63380.html

核心内容标准基于“计划-执行-检查-改进”（PDCA）循环，涵盖以下关键领域：

• 组织环境：要求保安公司分析其内外部环境，包括利益相关方的需求和期望。
• 领导力：强调高层管理在建立负责任的保安运营文化中的作用。
• 风险管理：要求识别与保安服务相关的风险（包括人权风险），并采取措施进行管理。
• 运营控制：包括人员招聘、培训、装备管理、事件响应和客户沟通等。
• 绩效评估与改进：通过内部审核、监测和持续改进确保管理体系的有效性。

❗️关键要求

• 合规性：遵守当地和国际法律法规。
• 透明性：与客户、社区和其他利益相关方保持开放沟通。
• 人员管理：确保员工经过适当筛选、培训，并遵守职业道德。
• 事件管理：建立处理和报告安全事件（如使用武力）的程序。

ISO 18788:2018 与其他管理体系标准（如 ISO 9001 质量管理、ISO 31000 风险管理）兼容，可整合使用。它还与《国际行为准则》（ICoC）和《蒙特勒文件》保持一致。

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